2010年7月，集团发布了常州首部企业文明，即《中天九条》，引领一代中天人的价值取向和创业热心。

  猛进“十四五”新征途，为习惯高水平展开需要，集团于2021年4月发动企业文明修编作业，专门建立以集团董事局主席、总裁、党委书记董才平为组长的企业文明修编领导小组，先后展开材料研讨、实地调研、问卷访谈、草案解读等阶段作业，经10余稿完善修订，终究构成《中天九条》2.0版。

  集团上下纷繁呼应号召，党群作业部将榜首批印刷1万册的《中天九条》2.0版发放至各处室、分厂。从本年2月份起，集团将在内部举行“中天九条”学习活动，每月按“九条”次序进行要点学习，同步搜集优异学习心得予以嘉奖，整个活动将贯穿全年。

  1月29日上午，三炼钢在厂部六楼会议室举行《中天九条》2.0版发放典礼。三炼钢副厂长蒋鲤平向与会人员现场授书，并同咱们一同学习、一起领会新《中天九条》的深化内在。

  此外，职工们还经过观看视频短片，学习回忆了《中天九条》2.0版的展开进程。

  蒋鲤平表明，新《中天九条》进一步交融了以董总为中心的董事局领导班子近年来治企展开中的实践经验，具有十分重要的实践指导意义。他要求三炼钢整体干部职工，要深化学习、用心领会，将《中天九条》2.0版所包含的新时代中天钢铁企业文明与咱们的生产实践相结合。

  后续，三炼钢还将构建厂部、工段、班组三级沟通渠道，每月展开新《中天九条》学习评论活动，让广大干部职工抄获在学习同生长，成为中天文明的饯别者和传达者，为集团展开壮大奉献自己的力气。

  活动现场，轧钢第二党支部专职副书记戚文娴扼要汇报了章节解析和学习心得，她表明，《中天九条》2.0版说到“集团产品首要包括轴承钢、帘线钢、齿轮钢、弹簧钢、易切削非调质钢、冷镦钢等高技能、高品质、高的附加价值钢种”，作为集团优特钢改变展开方法与经济转型的主阵地，六轧厂共有3条棒材线万吨，轴承钢、弹簧钢、齿轮钢、易切削非调质钢都是六轧厂的拳头产品，特别是连铸坯轧制风电用轴承钢技能已达到世界领先水平，该厂也是集团风电用轴承仅有生产厂，责任重大、任务荣耀，也对六轧厂的生产经营和文明引领提出了更高的要求。

  据了解，为让《中天九条》2.0版落地生根，六轧厂已安排策划一系列卓有成效的主题活动，“咱们依据2.0版实践内容，特意制作了数十块宣扬展板张贴在厂部大楼，构成一道靓丽的‘文明墙’。”张海东说，该厂将凭借官微、电子翻滚屏、班前班后会等渠道，定时展开《中天九条》2.0版学习沟通，后续还将举行考试抽答、征文评选、常识竞赛等活动，查验全员学习效果。

  为进一步进步整体职工学习《中天九条》企业文明的热心，深化领会企业文明精力和内在，自觉成为“中天九条”的饯别者和传达者，让中天文明成为集团展开壮大的内生动力。炼铁第二党支部于2月8日下发了《中天九条》2.0版企业文明宣教活动计划，并建立了10余人组成的宣教员部队，展开宣教作业。后续会经过建立宣扬针地、安排宣教学习、展开企业文明征稿及常识竞赛等活动，将企业文明宣教作业面向高潮。

  为进一步学习《中天九条》2.0版企业文明，近来，钢轧一分厂展开了以“中天九条风貌秀”为主题的黑板报评比展现活动。各工段活泼做出呼应，精心设计版面，图文并茂地宣扬了中天九条的相关联的内容，采纳线上线下联合评比方式，带动整体职工热心参与、饯别企业文明理念，活泼企业文明学习气氛。

  据悉，钢轧榜首党支部支部环绕“为职工办实事”主题，本年将相继举行节日慰劳、野外团建等节日活动，乒羽竞赛、篮球兴趣赛等体育活动，党员专访、为党员过生日等赤色文明活动，不断丰富职工精力文明生活，足够体现中天九条企业“家”文明精华，进一步营建全员注重、熟知、认同、饯别、传达的良好气氛，为完成与企业共命运、共愿景而踔厉奋发、笃行不怠。